Uma pesquisa encomendada pela LinkedIn, plataforma social voltada para network e mercado de trabalho, mostra crescimento para cargos nas áreas que envolvem a tecnologia, porém, com uma exigência: a especialização. Principal requisito para contratação, é exigido um nível de conhecimento bastante elevado. O levantamento foi realizado pelos pesquisadores do LinkedIn Economic Graph que examinaram os usuários da plataforma entre janeiro de 2017 a julho de 2021 e calculou a taxa de crescimento em diversos cargos.
Outros dados apresentados pela pesquisa são as profissões com maiores expectativas de crescimento neste ano que exigem especializações, como pós-graduação, e habilidades comportamentais. À medida que os trabalhos voltam a ser presenciais ou híbridos, as atividades estão ficando mais digitalizadas e, nesse cenário, a tendência é que as profissões de tecnologia tenham ainda maior destaque a curto prazo para garantir as medidas de segurança necessárias às empresas e aos colaboradores.
Assim, engenheiros de software, cientistas de dados, especialistas em segurança cibernética e gestores de tráfego serão algumas das profissões com o maior número de vagas abertas ao longo de 2022, de acordo com a apuração. Dentre as cidades que terão as melhores oportunidades de emprego estão São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba e Porto Alegre.
Confira, a seguir, a lista divulgada pela pesquisa LinkedIn Economic Graph com os 25 empregos em alta para 2022:
1. Recrutador(a) especializado(a) em tecnologia;
2. Engenheiro(a) de confiabilidade de sites (Site Reliability Engineer – SRE);
3. Engenheiro(a) de dados;
4. Especialista em cibersegurança;
5. Representante de desenvolvimento de negócios;
6. Gestor(a) de tráfego;
7. Engenheiro(a) de machine learning;
8. Pesquisador(a) em experiência do usuário;
9. Cientista de dados;
10. Analista de desenvolvimento de sistemas;
11. Engenheiro(a) de robótica;
12. Desenvolvedor(a) Back-end;
13.Gerente de engajamento;
14. Gerente de equipe de produto;
15. Engenheiro de QA (Quality Assurance);
16. Consultor(a) de gestão de dados;
17. Líder de experiência do cliente;
18. Analista de design;
19. Analista de soluções;
20. Analista de gestão de risco;
21. Consultor(a) de design de produto;
22. Coordenador(a) de vendas internas;
23. Enfermeiro(a) intensivista;
24. Designer de conteúdo
25. Instrutor(a) de Agile.
Fonte: Agência Educa Mais Brasil
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