Hospital Santa Isabel promove Semana de Enfermagem para homenagear profissionais

A equipe de enfermagem é uma categoria importante dentro do hospital, responsável pelo acompanhamento e cuidados constantes com o paciente. Com o objetivo de homenagear essa equipe de extrema importância para o funcionamento da unidade hospitalar, que o Hospital Santa Isabel (HSI), de Blumenau, promoverá a Semana de Enfermagem em maio.

Os profissionais passam por desafios diários. O HSI é constituído por 631 colaboradores que se dividem entre técnicos, auxiliares, enfermeiros assistenciais, enfermeiros supervisores e enfermeiros coordenadores. Eles compõem 56% do contingente de profissionais do hospital. A escolha da data acompanha as celebrações do calendário: no dia 12 de maio é comemorado o Dia do Enfermeiro e no dia 20 de maio é o dia do Técnico de Enfermagem.

“Não existe hospital sem enfermagem, pois é uma profissão 365 dias por ano, 24 horas por dia. O médico vem e passa, as outras categorias multiprofissionais vêm e passam, mas quem fica ao lado do paciente é a equipe de enfermagem. É uma equipe fundamental, sem ela não existe instituição, nem cuidado”, pontua a Gerente Assistencial do Hospital Santa Isabel, Marcia Regina Fidauza,

Prova da importância e qualidade do serviço de enfermagem do Hospital Santa Isabel foi o Selo de Qualidade do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), durante a pandemia de Covid-19. A instituição recebeu a pontuação de 97,79%, a segunda maior nota concedida pelo programa e a primeira certificada na pandemia. Tamanho reconhecimento serviu como motivação para toda equipe.

Valorização da cultura

Durante a Semana de Enfermagem, todos os colaboradores serão homenageados com a programação da Rede Santa Catarina e a programação interna do hospital.

Muitos colaboradores da instituição são de outros estados e, pensando nisso, o tema deste ano será “Enfermagem e Diversidade Transcultural – HSI e a sua multiregionalidade”, com ações internas que acontecerão entre os dias 11 e 19 de maio.

“Nós temos colaboradores de diversas regiões. Então é o momento de resgate que nós queremos fazer com esses colaboradores, pois eles ficam muito distantes da família e dos estados em que nasceram. Queremos trazer um pouquinho disso para a unidade”, explica.

Cada dia da semana será oferecido um prato característico das regiões do país no refeitório do HSI, para que os colaboradores possam matar um pouquinho da saudade de casa, além de mostrarem a própria cultura. Paralelo a isso, será confeccionado um mapa do Brasil destacando os costumes e tradições da região.

Também será realizada uma missa em homenagem aos profissionais. O hospital ainda planeja a entrega de brindes para os colaboradores. Outro ponto será a passagem do grupo de música do hospital, o Musicagem, que levará entretenimento e acolhimento aos profissionais.

Programação da Rede

Já no âmbito da Rede Santa Catarina, Marcia Fidauza destaca que o HSI realizará algumas palestras para a equipe de enfermagem para levar momentos de reflexão sobre a profissão e valorização do autocuidado.

“Iniciamos no dia 11 com a abertura da Semana da Enfermagem, que é realizada no auditório, e é um momento de reflexão sobre a nossa profissão. Participam do evento os diretores da instituição, coordenadores das unidades e convidados. Neste momento, pontuamos sobre a atuação da enfermagem no mundo, no Brasil, no estado e em Blumenau”.

Incentivo à capacitação

Marcia explica que muitos enfermeiros fazem jornada dupla, atuando em mais de uma instituição. No entanto, um dos diferenciais do HSI é incentivar os estudos para que os profissionais estejam sempre atualizados com o conhecimento e aprimoramento. Também são realizados treinamentos mensais, garantindo mais segurança e qualidade na assistência da unidade hospital.

“O hospital tem um programa de educação continuada e não podemos nos limitar. É preciso abrir os horizontes de maneira holística, pois as coisas se transformam a todo momento, principalmente em tecnologia, medicações e linhas de aprendizado. Precisamos acompanhar essa evolução”, reforça a Gerente Assistencial.

Para manter o engajamento dos colaboradores, o Hospital Santa Isabel desenvolve ações como rodas de conversas, palestras e o acompanhamento do aprimoramento profissional e comportamental através da plataforma de educação em serviço, disponibilizada pela Rede Santa Catarina – intitulada “Nossa Gente Desenvolve”. Ali, estão disponíveis cursos técnicos e comportamentais para aprimoramento dos conhecimentos teóricos e reaplicação na prática diária. Contamos ainda com espaço destinado a realização de simulação realística, onde a equipe assistencial desenvolve práticas acompanhadas por expertises do tema relacionado ao treinamento. Outra evolução para a equipe de enfermagem é o Programa de Tutoria, desenvolvido em 2022. Ele é voltado aos colaboradores formados no curso superior de enfermagem que exercem a função de enfermeiro assistencial. O objetivo é desenvolver talentos internos e a CHAVE: conhecimento, habilidade, atitude, valores e entregas. Ao final de seis meses, quando capacitados em diversos setores da instituição, apresentam um trabalho de conclusão do programa e são promovidos para enfermeiros líderes.

O HSI também prepara os técnicos de enfermagem, que são contratados enquanto ainda estão estudando. Assim, eles recebem o ensino da equipe do hospital e, após conseguirem o certificado, são promovidos dentro da instituição.