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MPSC lança projeto de iniciação profissional para adolescentes em medida socioeducativa

Programa Trabalhando Juntos, serve para adolescentes em vulnerabilidade social

O Ministério Público de Santa Catarina (MPSC) lançou um programa voltado à iniciação profissional de adolescentes que estejam em cumprimento de medida socioeducativa. O programa “Trabalhando Juntos” conta com a parceria de entidades qualificadoras de aprendizagem profissional, prefeituras municipais e empresas privadas.

O intuito do programa é capacitar os adolescentes e sensibilizar empresários sobre a importância de contratar esse público. O Trabalhando Juntos também visa orientar sobre a obrigatoriedade de contratar jovens aprendizes, como estabelece a Lei da Aprendizagem.

Uma cartilha foi desenvolvida pelo Centro de Apoio Operacional da Infância e da Juventude (CIJ) do MPSC para facilitar a implantação pelas Promotorias de Justiça. O documento apresenta o programa e explica as etapas de sua implementação nas comarcas.

Segundo o Promotor de Justiça João Luiz de Carvalho Botega, Coordenador do CIJ, o incentivo de inserção dos adolescentes em vulnerabilidade social no mercado de trabalho beneficia toda a sociedade por dar novas oportunidades aos jovens.

“É uma estratégia eficaz para prevenir a evasão escolar, reduzir situações de risco e até evitar o envolvimento de adolescentes com a criminalidade”, ressalta Botega.

O Trabalhando Juntos atende aos objetivos do Fortalece SINASE, programa desenvolvido pelo CIJ para fortalecer o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (SINASE), que integra o Plano Geral de Atuação na área da infância e juventude.

Como funciona o projeto

O MPSC, por meio das Promotorias de Justiça, vai solicitar as Secretarias de Assistência Social dos municípios o contato de adolescentes em situação de vulnerabilidade social, em cumprimento de medida socioeducativa em meio aberto, em acolhimento familiar ou institucional e em situação de evasão escolar, que serão convidados a participar de oficinas socioeducativas em entidades qualificadoras.

Durante dois meses e meio, os jovens vão aprender sobre economia pessoal, trabalho em equipe, elaboração de currículo, comportamento no ambiente de trabalho e outros temas semelhantes. Após concluírem a capacitação, os adolescentes são encaminhados às vagas de aprendiz e de estágio em empresas do munícipio.


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