IBGE abre 201 vagas para recenseador em Blumenau; saiba como se inscrever
Processo seletivo é gratuito e não terá provas
Por Redação O Município Blumenau- 10/06/2022
- 14:12
O IBGE abriu nessa quinta-feira, 9, uma seleção para preencher 3.428 vagas de recenseadores em Santa Catarina. Os municípios catarinenses com mais vagas oferecidas nesta nova etapa são Blumenau (201), Joinville (199), Criciúma (152), Itajaí (135), Chapecó (121), São José (120) e Florianópolis (102).
Das vagas oferecidas no estado, 2.096 são destinadas à ampla concorrência, 1.017 são destinadas às pessoas pretas ou pardas (PPP), e 315, às pessoas com deficiência (PcD).
Com o menor índice de desocupação do país (4,5% no primeiro trimestre de 2022), Santa Catarina teve preenchidas apenas, na primeira rodada da seleção, 49,3% das vagas ofertadas. Restaram vagas, nesta nova rodada, em 290 dos 295 municípios catarinenses.
Salário e duração do trabalho
O recenseador recebe por produção. O IBGE tem um simulador online que estima o salário com base no município de atuação e nas horas semanais trabalhadas, que são flexíveis (é esperado, no entanto, um mínimo de 25 horas de trabalho por semana).
Em Blumenau, o salário estimado para 40 horas semanais de trabalho é de R$ 2,4 mil, e para 25 horas, de R$ 1,5 mil. A esses valores deve ser acrescentado o 13º salário, proporcional ao período trabalhado e baseado na média de remuneração do tempo em que se atuou.
O trabalho está previsto para durar três meses, de 1º de agosto a 31 de outubro, período de coleta do Censo, e inclui ainda cinco dias de treinamento em julho.
Inscrições
A inscrição é gratuita e vai até 15 de junho. O processo deve ser feito on-line, no Portal do IBGE, no qual se deve preencher e enviar o formulário de inscrição. No portal, há o quadro de vagas por município.
Esta nova fase das seleções não terá prova. Tratam-se de vagas não preenchidas ao final do processo seletivo do edital no 10/2021, que teve o resultado divulgado em maio.
Requisitos para ocupar as vagas
O pré-requisito para ocupar as vagas é ter o ensino fundamental completo. Há posteriormente, para classificar os candidatos, uma análise de títulos na qual o ensino fundamental valerá 1 ponto; o ensino médio (antigo 2º grau) incompleto, 3 pontos; o ensino médio completo, 5 pontos; o ensino superior incompleto, 7; e o ensino superior completo, 10.
Os requisitos também incluem ter 18 anos completos na data da contratação, que ocorrerá em julho; estar em dia com as obrigações eleitorais e as obrigações militares; não se encontrar na condição de sócio-gerente ou administrador de sociedades privadas, o que inclui os Microempreendedores Individuais (MEI). A lista completa de requisitos consta no ponto 2 do edital.
No momento da contratação, deve ser apresentada documentação original ou cópia autenticada.
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